省人社厅公布2021年民生目标:新增城镇就业110万

2月5日，全省人力资源社会保障工作会议以电视电话会议形式召开。同时会议上对2021年重点任务做了安排。

会议强调，要明确目标任务，注重统筹兼顾，扎实推进人力资源社会保障事业实现新发展。

要把稳就业保就业作为重中之重，聚焦高校毕业生就业、农民工转移就业、多渠道灵活就业和创业、就业困难人员精准帮扶、支持企业减负稳岗、完善公共就业服务和就业形势分析研判，促进更加充分更高质量就业，全年实现城镇新增就业110万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右；新增农村劳动力转移就业40万人；新增农民工等人员返乡下乡创业15万人。

要把社会保障作为民生之基，持续深化社会保险制度改革，提高社会保险统筹层次和待遇水平，完善基金风险防控机制，推进多层次社会保障体系建设，城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到2339万人、5250万人、956万人、1010万人。

要把人才创新作为关键一招，提升专业技术人才服务效能，提升技能人才发展水平，提升“招才引智”品牌影响力，提升事业单位人事管理能力，提升表彰奖励工作质效，厚植具有较强竞争力的河南人才优势，全年完成各类职业培训300万人次，其中开展补贴性培训180万人次，新培养高技能人才15万人。

要把防控风险作为工作底线，坚持强化治理，促进劳动关系和谐同行；坚持治在平时，提高劳动保障监察能力；坚持调裁结合，提升调解仲裁工作效能。

要把优化服务作为重要抓手，巩固便民服务改革成效，攻坚人社数据应用场景，提升窗口单位服务效能，不断加强系统行风建设。

要把 “十个专项”作为突破重点，实施“实现城镇新增就业110万人，组织全国人力资源服务业发展大会展览展示，开展职业技能提升行动“质量年”，举行返乡创业成果展示评估推广活动，举办第四届中国·河南招才引智创新发展大会，推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革，推进人社政务服务“便利办快捷办”，推广河南省农民工工资支付监管系统“全覆盖”，推动社会保险业务“全省通办”，实施社会保障卡居民服务“一卡通””专项行动，以点带面带动工作全面提升。

要认真开展人社事业发展“十四五”规划纲要编制工作，谋划一批强基础、增功能、利长远的重大工程项目和重大行动计划。

来源：河南省人力资源社会保障厅